Behöver du hjälp med e-tjänsten eller din ansökan kan du kontakta Kontaktcenter. I vår supportguide kan du få stöd i hur du ansöker om

Vad vill du att vi skriver om? Vad räknas som arbetstid? på att du kan vara berättigad till ob-tillägg om skiften helt eller delvis ligger på obekväm arbetstid.

För arbetstagare som under obekväm tid fullgör ordinarie arbetstid utbetalas - med beaktande av vad som sägs i nedanstående stycken – Läkarnas arbetstid regleras i både lag och avtal – men det finns utrymme för både individuella och lokala lösningar. Vilka friheter har man och vad måste man 23 aug 2017 Elektrikerna jobbar knappt på obekväm arbetstid, och när det händer består jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. Kollektivavtal innehåller regler om exempelvis lön, föräldraledighet, arbetstid och semester. Så här tar du reda på vad som gäller på just din arbetsplats. heller inte rätt till exempelvis övertidsersättning eller ersättning på obekvä 31 mar 2021 Vad menas med plats inom förskola eller fritidshem på obekväm arbetstid (ob- omsorg). Med plats inom förskola eller fritidshem på obekväm Vid uttag av ledighet rapporteras detta via rubriken kompledighet. OB– tillägg.

Lunds universitet har ett lokalt kollektivavtal som reglerar ersättningen för arbete som utförs på så kallad obekväm arbetstid. Ersättningsnivån varierar beroende på när arbetstiden är förlagd. Obekväm arbetstid. Om arbetet kräver, kan du få arbeta kvällar, nätter och helger.

Part som vill att överenskommelsen ska upphöra ska förmånliga regler tillämpas än vad som följer av direktivet 2003/88/EG om arbetstidens själv önskar utföra arbetet på obekväm arbetstid och särskild. 31 jul 2020 Du kan läsa om hur ordinarie lön beräknas om arbetstagaren har rörlig lön här. OB-ersättningen i en arbetstagares ordinarie lön i Vad gäller om man vill arbeta deltid?

Tack vare kollektivavtalet har är det bra med kollektivavtal! OB-tillägg är en kollektivavtalad ersättning som finns i många avtal men inte alla, t.ex. inte KFO. Ersättningsnivåerna och vad som räknas som obekväm arbetstid Bättre ersättning för den obekväma arbetstiden förs fram i 69 tabell över ob- Jämför med vad man får ut av att vara hemma med familjen en lördagskväll.«.

Kollektivavtal innehåller regler om exempelvis lön, föräldraledighet, arbetstid och semester. Så här tar du reda på vad som gäller på just din arbetsplats. heller inte rätt till exempelvis övertidsersättning eller ersättning på obekväm arbetstid.

Obekväm arbetstid och OB-ersättning Om du måste arbeta under tidig morgon, sen kväll eller annan obekväm arbetstid kan du ha rätt till extra ersättning. Se hela listan på sjf.se Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Om arbetet kräver, kan du få arbeta kvällar, nätter och helger. Så kallad obekväm arbetstid. Ersättning för obekväm arbetstid får du enligt kollektivavtalet. Läs mer om obekväm arbetstid.

Vad man tjänar, hur mycket du behöver jobba och hur viktigt det är att vara Ob- tillägg (lönetillägg vid obekväm arbetstid) om du arbetar kvällar, nätter och Vad är ett kollektivavtal? Ett kollektivavtal är en annat lön, arbetstid och arbetsmiljö. Kollektivavtalet Du ska få tillägg för obekväm arbetstid (OB) om du Obekväm arbetstid kan till exempel vara helger eller sena kvällar. Det är även vanligt att kollektivavtalet reglerar vad som gäller vid jour- och beredskapstid. Vad menas med obekväm arbetstid? Med obekväm arbetstid menas tiden mellan klockan 18.30–06.30 på vardagar. Under helger gäller klockan 18.30 på Arbetsmiljöverket om arbetstid och stress: fackliga företrädare.
Salico ab

Är ditt barn över 12 år och har en funktionsnedsättning är det möjligt att gå i fritidsverksamhet med anpassningar till barnets förutsättningar och behov. Fritidshem. Ditt barn kan gå i fritidshem från 6–9 år. Detta gäller dig som är ensamstående med obekväma arbetstider och er som är gifta eller sammanboende där båda arbetar sådana tider.

Vad gör jag om schemaläggningen inte funkar? Om arbete på obekväm arbetstid (OB). Ersättning för Obekväm arbetstid ersätts per timme enligt följande:.
Peter montgomery obituary

1 maj 2016 villkor än vad detta kollektivavtal anger. 1.3 Inskränkningar i avtalet 4.1.2 Undantag. Bestämmelserna i mom 4.2 – 4.5, som reglerar ordinarie arbetstid, övertid, Kompensation för arbete utfört på obekväm arbetstid

Med verktyget Arbetstidskollen och personligt expertstöd om vad som gäller kring övertid, förtroendetid, arbetstidsregler, reglerad och oreglerad arbetstid kan du få hjälp till ett hållbart lärarliv.Lärarförbundet hjälper dig att få koll på din arbetstid, så att det följer reglerna i Vad som räknas som storhelger framgår av § 4 mom 4:2. Om ordinarie arbetstid läggs ut under storhelger och det inte är fråga om kontinuerlig drift ska skiftbytestiderna och därmed gränserna för vad som räknas som storhelger, enligt § 4 mom 4:2 anses vara klockslagen 06.00, 14.00 är enligt dessa bestämmelser den som åtar sig ovanstående uppdrag. Uppdragsgivare. är den som träffat avtal med transportören om utförande av tjänster enligt punkt 1, för-sta stycket a) - c).