På Unionen ser vi gärna att vi har försäkringssystem som speglar det verkliga inkomstbortfallet – även för tjänstemännen. Så är inte fallet idag. Taket vid tillfällig föräldrapenning: 28 000 kronor. Försäkringskassan ersätter omkring 80 procent av inkomsten när du vabbar, men bara upp till taket på 7,5 prisbasbelopp.

arbetare som vi tecknar tillsammans med Byggnads och Tjänstemannaavtalet för tjänstemän som vi tecknar med Unionen, Ledarna och Sveriges Ingenjörer.

När betalas Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS), lönedelar upp till 7,5 prisbasbelopp, Ledarna, SEKO, Sveriges Arkitekter, Sveriges Ingenjörer, Unionen och Vision. Samarbete:Denna sida är en del av Europeiska unionens konsumentprogram (2014-2020). Logotyp för ECC Sverige. Kortfattad information.

. Inkomstbasbeloppet är 61 500 kr för ink Både prisbasbeloppet och det förhöjda prisbasbeloppet höjs med 300 kronor vardera jämfört med 2020. Det nya prisbasbeloppet är 47 600 kronor och det förhöjda prisbasbeloppet är 48 600 kronor. Prisbasbeloppet används mycket inom löneadministrationen, bland annat till att fastställa högsta sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för sjuk- respektive föräldrapenningen. Prisbasbeloppet: 47 600 kr: 47 300 kr: Förhöjt prisbasbelopp: 48 600 kr: 48 300 kr: Inkomstbasbeloppet: 68 200 kr: 66 800 kr: Basbeloppets funktion i vår ekonomi: Prisbasbeloppet. Används vid olika beräkningar och visar prisutvecklingen i samhället. Regeringen fastställer detta varje … Prisbasbelopp: Prisbasbeloppet för 2021 är 47 600 kr.

24 jan 2019 Almega - Unionen. På lönedelar under 10 prisbasbelopp 10 % av dagslönen per kalenderdag. På lönedelar över 10 prisbasbelopp 90 % av 30 dec 2015 tekniskt återköpsvärde på högst ett prisbasbelopp (44 300 kronor för panel ( ett SNS-seminarium) bestående av Unionen, LO och Svenskt 31 okt 2017 Löneavtal mellan Unionen och Almega Tjänsteföretagen och Föräldralön utbetalas inte för årslönedelar överstigande 15 prisbasbelopp.

108 kr: 77 kr. 46 kr: Födda 1937 och tidigare. 6,15%: Lunch eller middag. 77 kr: 54 kr. 39 kr: 23 kr. Alla som har passiv näringsverksamhet: 24,26%. Frukost: 44 kr

Ledarna per dag enligt följande: För tjänsteman med årslön om högst 7,5 prisbasbelopp:. ändringen.

Stefan Koskinen, förbundsdirektör på Almega, hävdar att Unionen valde att Föräldralön begränsas för inkomstnivåer över 15 prisbasbelopp.

För år 2021 är det 47 600 kronor. Unionen. Sveriges Ingenjörer. Ledarna.

Avtal om lönebildning, Ledaravtal - Anmärkning: Lönegränsen 8 prisbasbelopp gäller från och med den. 1 juli 2018.
Moms inkop fran eu

Unionens medlemsförsäkringar 22 Gruppavtal nr 1000 1. Personer 946 000 kronor (20 prisbasbelopp) 29 kronor 1 419 000 kronor (30 prisbasbelopp) 42 kronor 0,2 prisbasbelopp (9 520 kronor). För vissa skador gäller högre självrisker. Sakerna på kontoret och lagret: 0,2 prisbasbelopp (9 520 kronor). Vid egendomsskada i hemmet är självrisken 4 760 kronor, i det fall boendet också är försäkrat hos oss.

Det finns tre olika basbelopp: prisbasbelopp, förhöjt prisbasbelopp och Här hittar du alla avtal som hör till ditt kollektivavtal. Du hittar också sammanfattningar med de senaste ändringarna i avtalen, och förklaringar till hur Unionens livförsäkring innebär en trygghet för dina efterlevande. Beroende på den avlidnes ålder får de efterlevande upp till 6 prisbasbelopp i ersättning vid Därefter är ersättningen 8 procent fram till 65 år.
Aga lustgas pris

Basbelopp i Sverige. Prisbasbeloppet räknas fram enligt 2 kap 7 § socialförsäkringsbalken. [1]Det förhöjda prisbasbeloppet används vid beräkning av pensionspoäng och tidigare för att räkna fram taket till den allmänna pensionen.

6 § Vissa beräkningar som anges i denna balk skall Har du en årslön som är mer än 8 prisbasbelopp får du en kollektivavtalad sjuklön som är 90 procent av den lön som överstiger 8 prisbasbelopp. Det betyder att du med hjälp av kollektivavtalet får sammanlagt ungefär 90 procent av din lön om man lägger ihop sjuklön och sjukpenning dag 15-90. 6 prisbasbelopp = 285 600 kr TGL är en livförsäkring som ger ett engångsbelopp till dina efterlevande om du skulle avlida. Du bestämmer själv vem eller vilka (förmånstagare) som ska få pengarna.Om företaget har avtal har du tjänstegrupplivförsäkring (TGL) till du går i pension, dock längst till månaden innan du fyller 70 år.